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- noviembre 21, 2024
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Esto es lo que gana un empleado de Coppel a la quincena
MÉXICO.- Coppel una de las cadenas comerciales más grandes de México, ofrece empleos en diversas áreas, desde ventas hasta programación y gerencia. Según un análisis realizado por Glassdoor, los salarios en la empresa varían dependiendo del cargo, las responsabilidades asignadas y la experiencia del trabajador. Salarios de puestos operativos: vendedores, cajeros y promotores Los empleados en posiciones operativas reciben ingresos base y beneficios adicionales como comisiones y bonos: Cargos intermedios: supervisores y asesores de ventas Los puestos intermedios en Coppel ofrecen ingresos más altos gracias a mayores responsabilidades y comisiones: Puestos especializados: programadores y arquitectos de software Los cargos técnicos y especializados son de los mejores remunerados en Coppel: Cargos administrativos y logísticos: gerentes y choferes En estas áreas, los sueldos son diversos dependiendo del nivel de responsabilidad: Qué influye en los salarios Además del sueldo base, los empleados de Coppel pueden obtener beneficios como comisiones por ventas, bonos por objetivos y, en algunos casos, propinas. La ubicación geográfica, experiencia laboral y el área de trabajo también influyen en las ganancias. Si estás considerando trabajar en Coppel, esta información te brinda una idea clara y aproximada de los rangos salariales que podrías obtener según el puesto que elijas. No obstante, es importante que te informes cómo son los sueldos según el puesto de trabajo en tu zona local, pues, como ya se mencionó anteriormente, estos pueden variar. EMC
